働き方改革が叫ばれるなか、”働かせる側”に偏った議論や、ビジネスチャンスとして消費するだけの流行りの取り組みも増えているように見えます。働くのは、あくまで一人ひとりの個人。あらためて今、個人の立場からの取り組みが求められています。
では、より自由でクリエイティブに働くには、どのような環境や仕組みが必要なのでしょうか。湘南を始めとするローカルには、すでにそうした働きかたを先んじて実現している人たちが増えています。このシリーズでは、自由なワークライフスタイルを実践する人や、働く人の目線で取り組む企業や団体、地域とのコラボでお送りします。
今回のゲストは、フロッグウェル社の代表・大田宏之さんです。ご自身が鳥取でリモートワークで最先端のITの仕事をされていた経験もあり、時間と場所を柔軟に選択でき、ローカルの特性を活かしたクリエイティブな働きかたには強いこだわりをお持ちです。当日は以下のような話題提供をいただきながら、ご参加のみなさんとも一緒に、理想のワークライフスタイルについて考えます。

・IT業界のリモートワーク事情、大田社長の地方でのリモートワーク経験
・クラウド化によって広がるリモートワークの可能性
・ワークスタイル事例:Salesforceによる業務システムコンサルのお仕事、業務や教育の仕組みこんな方はぜひご参加ください
・湘南エリアでより柔軟なワークスタイルを実現したいと考えている
・リモートワークスタイルの最近の状況を知りたい
・Workationに興味がある、実践してみたい
・Workationの取り組みをいっしょに進めていきたい、コラボに興味がある

などなど、テーマにピントきた方はぜひご参加ください!

日時:8/25(日)14:00~17:00
場所:コワーキングスペース チガラボ
   茅ヶ崎市新栄町13-48ワラシナビル5F ※茅ヶ崎駅北口3分
参加費:2,000円 ※交流会のワンドリンク・おつまみ付き

スケジュール:
14:00~14:20 オープニング、自己紹介
14:20~14:40 Workationの考え方や取り組みの紹介(WorkationNetwork代表 清水謙)
14:40~15:20 ワークスタイル事例(フロッグウェル 大田宏之さん)
15:20~16:00 理想の働き方について考えるディスカッション
16:00~17:00 交流会

フロッグウェル株式会社
業務プロセス改善のコンサルティングから、Salsforceなどのシステム導入までを手掛ける。代表自らの経験から、ローカルの暮らしの豊かさと、最先端のIT・Webを組み合わせたワークスタイルの普及にも力を入れている。
https://www.frogwell.co.jp/

一般社団法人WorkationNetwork
働く一人ひとりを主役に、これからの働きかたを自由に描いていくことを目指し、湘南のコワーキングスペース(「Coworker’s Kitchen」逗子、「Think Space」鎌倉、「NEKTON」藤沢、「チガラボ」茅ヶ崎)が連携して立ち上げたチーム。地域の特性を活かした、自分らしいワークスタイルを実践する人たちがつながり広がるための、さまざまな調査、企画、イベントなどの仕掛けを展開している。

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